Binnen ons zelfsturend team Buurtzorg liepen wij met enige regelmatig tegen het volgende probleem aan:” Hoe kunnen we beter met elkaar communiceren, zonder dat de ander zich aangevallen of gekwetst voelt”. Onbedoeld heeft dit vaak irritatie tot gevolg en dat komt niet ten goede van sfeer en samenwerking binnen het team. Wij zijn op zoek gegaan om dit probleem aan te pakken binnen ons team.

Na een avond communicatie- en teamtraining door Sabine en Christel van “Dat is de vraag!” hebben wij geleerd hoe we elkaar anders kunnen benaderen en proberen dat nu in de praktijk te brengen. In deze training krijg je inzicht in het effectieve en ineffectieve gedrag van je collega’s en met name van jezelf. Dit helpt ons nu heel goed bij het benaderen van elkaar. Door deze training kwamen we er ook achter welke capaciteiten iemand juist heeft en kregen we handvatten hoe we elkaar kunnen versterken, hulp kunnen vragen en elkaar de ruimte kunnen geven in bijvoorbeeld onze vergaderingen.

Het heeft ons team in ieder geval een ingang gegeven om de juiste richting op te gaan. Elkaar respecteren, voor nieuwe ideeën open staan, luisteren naar collega’s, zorgen dat de taken die er zijn gezamenlijk worden gedaan. Dit zijn zaken waar we nu veel meer op letten.

Eén ding was erg duidelijk, ieder persoon binnen het team is nodig om goed te kunnen functioneren. Dankzij de bijdrage van Sabine en Christel en de stappen die wij nog moeten nemen, kijken wij terug op een leerzame en leuke teamtraining.

Sabine has taken our divers group of colleagues to a new level of creative thinking.

In preparation of the workshops she hosted for us I found Sabine to be thorough, involved and very keen. She is very engaged in getting the most out of the workshops and the people who joined them.

Going from possibilities you never thought of to concrete plans that can be followed up is what Sabine does very well.

Tijdens één van haar trainingen, de Organisatie Opstelling, heb ik mogen ervaren hoe het is om je klant beter te begrijpen, waar het ‘klein denken’ toch vandaan komt en begrijp ik mezelf ook beter als ondernemer. Die avond zijn we met een mooie groep vrouwen een waardevol proces in gegaan. Wat een inzichten komen er boven over hoe je over jezelf en jouw bedrijf denkt, hoe dat impact heeft op je klant en de manier waarop je je bedrijf runt. Menselijk zakendoen, Sabine geeft het goede voorbeeld, zij begeleid jou met een perfecte mix van gevoel en veel kennis en doet haar missie ‘ik laat jou als ondernemer versteld staan van jezelf’ absoluut eer aan! Ik kan jou als ondernemer ‘Dat is de Vraag’ alleen maar aanraden. Ik ben fan!

Bij komen en terug kijken op een geslaagde cursus Menselijk Zakendoen bij Sabine de Bruijn van Dat is de vraag! Een bijzondere ervaring was de organisatie-opstelling. Niks ‘snel denkend ratio’ in de weg bij het ontdekken van belemmeringen. Opstelling werkt intuïtief en onbewust en zo komt EXACT het probleem van jezelf en van de anderen naar boven. Een geweldige methode onder leiding van een professional (erg belangrijk!) Dank je wel Sabine de Bruijn Veel van geleerd!

Sabine heeft de training Groepsdynamiek gegeven aan het Documentation Team bij Buma Stemra. Het was een interactieve training met een komische touch. Het herkennen van gedrag en het benoemen van de invloed op elkaar, hebben een belangrijke verandering in het team tot stand gebracht. Het typeren van kleuren heeft geleid tot meer inzicht in jouw bijdrage aan het team. Een ieder heeft een aantal verbeteringen benoemd en dit in de loop der tijd opgepakt. Ik kijk terug op een leerzame training in 2 blokken, die bijgedragen heeft aan de professionele upgrade van het team. Ik heb de resultaten met trots en plezier bekeken.